Torre Suecia

Nota 318. STC impugna el laudo de las elecciones en Torre Suecia

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El juzgado de lo social nos notificó ayer que STC ha impugnado el laudo que dictamina la nulidad de las elecciones sindicales de Torre Suecia celebradas en febrero. Estamos citados a juicio el próximo 6 de mayo.

 

Defendemos el derecho de cada uno a usar los recursos judiciales como mejor estime; nada que objetar a esa parte. Sin embargo:

 

Nos cuesta entender por qué se cuestiona duramente que otras secciones hagan uso de “resquicios legales” (laudo arbitral) mientras, en paralelo, se hace lo mismo impugnando judicialmente una decisión inconveniente.

 

Nos cuesta entender que STC haya sido la sección con más prisas a la hora de retomar el proceso electoral (propusieron votar el 13 de mayo), cuando ya había recurrido la decisión que ordena repetir las elecciones, hecho que no consideraron oportuno informar a la mesa electoral.

 

Pero sobre todo, nos cuesta entender que se arrastre a toda la plantilla a empezar un proceso electoral que podría no terminarse siquiera. La votación está programada para el próximo 29 de mayo, pero estamos citados a juicio el día 6 de mayo. No sabemos los tiempos que maneja el juzgado para dictar sentencia.

 

¿Pero entonces, hay elecciones o no?

 

El proceso electoral tiene que seguir adelante y sólo la mesa electoral tiene capacidad para intervenir en el calendario. Eso quiere decir que los plazos siguen contando, los censos están expuestos, los sindicatos deberán después preparar sus listas, hacer campaña, etc… mientras no haya indicación en contra.

 

Si el juzgado dictamina que las elecciones de febrero fueron válidas, se paralizará todo el proceso en el punto en que esté. Y si se ha llegado a celebrar la votación, se revertirá el resultado haciendo inútil, entre otras cosas, el gasto en la herramienta de voto telemático y la fatiga generada en la plantilla.

STC podría haber actuado con transparencia reconociendo, en el momento en que la mesa electoral convocó a las secciones para iniciar el nuevo proceso electoral, que ya lo había impugnado. En ese caso, podríamos haber buscado entre todos una manera mejor de gestionar este despropósito. Mejor para la plantilla, entiéndase.

Nota 317. Repetición elecciones en Torre Suecia

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Como ya sabéis, el proceso de elecciones sindicales de Torre Suecia debe repetirse, ya que así lo dictamina un laudo arbitral que resuelve dos reclamaciones independientes de CGT y UGT.

¿Cuál ha sido el problema?

Los censos electorales. El proceso estuvo paralizado cuatro meses y se terminó votando en febrero de 2021 con un censo cerrado y bloqueado desde septiembre de 2020. Durante ese tiempo se incorporó el colectivo ENI y hubo altas, bajas y traslados de trabajadores entre centros. El laudo dictamina que se vulneraron derechos fundamentales de esos trabajadores, que no pudieron participar en el proceso electoral (ni como electores, ni como elegibles), quedando éste invalidado.

¿Se impugna el resultado de la votación?

No. Esa afirmación es incorrecta. Las reclamaciones sólo afectan a los censos.

¿Qué ocurrirá ahora?

Si STC ó CCOO no han impugnado el laudo, habrá una nueva votación con un censo actualizado. La mesa electoral ya ha publicado el calendario y la votación se celebrará el 26 de mayo con las mismas opciones que la anterior: voto presencial en urna, por correo y telemático.

¿Cuál es la valoración de CGT?

La mejor valoración es la que podéis hacer cada uno de vosotros leyendo el laudo adjunto. Al margen de la opinión que cada uno tenga del laudo arbitral, y de quién puede o no reclamar, desde CGT defendemos un proceso electoral para todos, justo, transparente y con garantías.

Despidos en Digital Services

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El foco está en Digital Services y no descartamos que de aquí a fin de año se produzcan nuevos despidos. La compañía ha avisado a personas de áreas concretas para que intenten moverse a otras unidades, pero es una tarea complicada sin tiempo ni un plan de formación adecuado.

Parece no existir ni visión global ni voluntad en Ericsson para planificar con tiempo acciones formativas que faciliten las rotaciones y eviten los despidos, llegando incluso a ejecutarlos mientras se solicita ayuda a la plantilla para nuevas contrataciones.

El CE de TS está llevando a cabo diferentes acciones de repulsa ante esta política y en solidaridad con nuestros compañeros afectados.

El 14 de junio, elecciones sindicales. ¿Por qué votar a CGT? Por nuestra ilusión

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¿Por qué votar a CGT?

Porque somos un grupo de personas repletos de ilusión.

Hola

Tenemos por delante una nueva etapa en la que habrá que seguir peleando por nuestros puestos de trabajo. En los últimos años las condiciones de trabajo en Ericsson España se han ido degradando y poco a poco nos vamos dejando por el camino parte de los logros que tanto tiempo y esfuerzo ha costado alcanzar. Ni la legislación, ni la situación económica ni la estrategia marcada desde Suecia (basada fundamentalmente en recortar plantilla ante cualquier problema) nos favorecen, pero desde CGT no perdemos la ilusión ni las ganas de luchar por todos los trabajadores y parar esta dinámica. Hemos explicado nuestras propuestas por diversos medios a lo largo de estas semanas. Diremos que no siempre que sea necesario y no apoyaremos decisiones empresariales injustificadas. Trabajaremos con el resto de sindicatos siempre que sea posible, pero sin renunciar a ser quienes somos.

Sabemos que ha sido una campaña larga y os agradecemos a todos vuestra atención. Es el momento de cerrar recordando la importancia de votar el próximo día 14.

El 14 de junio, elecciones sindicales.

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Elecciones EEM TS 2016: Otro Sindicalismo existe (Soft)

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El 14 de junio, elecciones sindicales.

¿Por qué votar a CGT? No todos los sindicatos son iguales

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