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Tras la huelga por el clima
La huelga por el clima del pasado 27 de septiembre, tuvo una gran repercusión mediática, con protestas en 150 países.
En España, decenas de miles de personas respondieron a la convocatoria del medio millar de organizaciones, sindicatos, asociaciones ecologistas y partidos que se sumaron a la protesta. Estamos orgullosos del compromiso de CGT con este movimiento transversal.
En Ericsson, los 4 sindicatos con representación nos unimos en el apoyo a la manifestación y nos concentramos juntos ante los edificios de la Empresa.
La lucha por el clima es un movimiento global que va a ir a más en los próximos años. CGT mantiene su compromiso y seguirá apoyando a estas iniciativas.
La corrupción en Ericsson
Recientemente los medios de comunicación se han hecho eco de la provisión de fondos de 1100 millones de euros por parte de Ericsson para afrontar una posible multa impuesta por las autoridades de EEUU.
Se trata de una investigación que cubre desde los años 90 hasta el 2017, sobre posibles sobornos que Ericsson habría llevado a cabo para conseguir contratos al menos en China, Djibouti, Indonesia, Kuwait, Arabia Saudita y Vietnam.
Más de 50 empleados fueron despedidos el año pasado tras una investigación interna, y nuestro CEO ha comentado que “in a company of 100,000 employees there will be some rogue employees”.
El problema no sólo es el porcentaje de empleados faltos de ética, sino a qué nivel estén situados en la Empresa. De nada sirve el compromiso con el Código de Ética Empresarial (CoBE) de los trabajadores si luego, presuntamente, los altos ejecutivos y comerciales lo incumplen.
Os recomendamos leer este pormenorizado análisis sobre el tema: parte1 /parte2
ERyN nº 42. Octubre 2019
En su último mensaje, nuestro CEO informó de una provisión de 12b SEK en el ámbito de la investigación por corrupción a la que Ericsson está siendo sometida por parte de las autoridades de EEUU. Esperamos que este triste episodio llegue pronto a su fin y no se repita en el futuro.
Mientras tanto en España, Ericsson ejecutó la semana pasada un nuevo despido. Una vez más, la Empresa decide despedir antes que reciclar, mientras se sigue contratando gran variedad de perfiles a día de hoy.
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CONTENIDOS
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- ¿Sabías qué… ?
70 personas menos en un año
La plantilla total del grupo Ericsson en España sigue adelgazando lentamente. Entre el 30 de junio de 2018 y el 30 de junio de 2019, se redujo en 70 personas.
EEM es la empresa que se ha llevado el grueso de los recortes, con 68 trabajadores menos, en su mayoría debidos a la venta de MediaKind, así como al goteo de despidos puntuales desde el año pasado.
ENI pierde 5 personas mientras que EXM aumenta ligeramente la plantilla con un balance neto de 3 trabajadores.
ERyN nº 41. Especial CLIMA
En esta edición extraordinaria nos hacemos eco de la Huelga Mundial por el Clima, un tema de máxima prioridad para CGT que trasciende el ámbito puramente medioambiental y afecta a todos los aspectos de la sociedad.
Las decisiones políticas y económicas que se tomen en los próximos años determinarán el futuro medioambiental del planeta y, tal vez, incluso nuestra supervivencia como especie. La extraordinaria movilización generada en tan poco tiempo también indica la preocupación latente en la sociedad, especialmente entre la juventud.
Con esta edición especial queremos aportar nuestro granito de arena a la lucha contra el cambio climático. Abstenerse negacionistas.
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- Ruegos y preguntas
- ¿Hay huelga laboral el día 27?
- ¿Por qué se llama “huelga” si no hay huelga?
- ¿Y si mi hijo quiere secundar la huelga estudiantil?
