Acuerdo para el STV 2017

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El pasado 3 de julio estaba fechado el juicio en la Audiencia Nacional por la reclamación de cantidad presentada conjuntamente por CGT, CCOO y UGT, y a la que posteriormente se adhirió STC, por la modificación del objetivo de margen del STV 2017 a un colectivo de más de 900 trabajadores. Previo al juicio, durante la fase de conciliación, la empresa se avino a negociar el pago de una parte de dicho objetivo.

Tras varias propuestas iniciales, que desde CGT rechazamos por considerarlas insuficientes, se llegó a un acuerdo, unánimemente aceptado por todas la fuerzas sindicales, por el cual la empresa abonará el 65% del objetivo en el mes de septiembre. De esta forma, todos los trabajadores afectados por el cambio cobrarán la parte que les corresponde sin necesidad de ningún trámite adicional.

Consideramos que el acuerdo es positivo y demuestra que, cuando todas las fuerzas sindicales nos unimos, los acuerdos llegan.

ERyN nº 38. Julio 2019

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Estamos en periodo estival y muchos compañeros disfrutan de sus vacaciones anuales, aunque lamentablemente, la dinámica de los despidos individuales no parece detenerse por vacaciones.

Nosotros tampoco paramos y seguimos trabajando para defender los intereses de todos los trabajadores, pero no todo son malas noticias. Gracias a las demandas presentadas por CGT, junto con otras fuerzas sindicales, se ha conseguido cerrar el conflicto del STV 2017 con un acuerdo en sede judicial.

Desde la redacción de Ericsson en Rojo y Negro te deseamos un buen verano y recordamos la importancia de la desconexión digital: ¡las vacaciones son para descansar!

 

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CONTENIDO

  • Destacados:
  • CGT se mueve
    • Permisos retribuidos: más puntualizaciones de la AN
    • Apercibimiento de Inspección de Trabajo a la Empresa
  • ¿Sabías qué?
    • Sin excepción: cualquier trabajador puede pedir cambio de turno, flexibilidad horaria o teletrabajar
    • El Ayuntamiento de Córdoba deberá indemnizar con 2.000 euros a la CGT por «vulneración de la libertad sindical»
    • Asistir a un evento de empresa es tiempo de trabajo
  • CGT en verde
  • Ruegos y preguntas

    • ¿Qué medios pueden usarse para el registro de jornada?
    • ¿Pueden las empresas establecer unilateralmente sistemas propios de registro de jornada?

 

Salas de CGT en Ericsson

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Nuestro sindicato dispone de salas dedicadas en los principales edificios de Ericsson en España (TS y ML). Es el lugar idóneo para una reunión discreta si cualquier empleado necesita asesoramiento. No tenéis más que contactar con nuestros representantes o escribirnos a nuestro buzón para concertar una cita.

Buzón Violeta para afiliados

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La Secretaría de la Mujer de CGT pone a disposición de los afiliados este buzón donde hacer llegar nuestras ideas, sugerencias, problemas detectados, etc: buzonvioleta@cgt-mclmex.org

Además, puedes consultar el boletín promovido por las compañeras de CGT Correos en su página web

Juicio STV 2019

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El 22 de mayo tuvo lugar en la AN (Audiencia Nacional) el juicio por el STV 2019 a demanda de CGT, a la que se unieron STC y CCOO.

Se denunció el establecimiento del objetivo Economic Profit de MELA para todos los empleados de Ericsson en España, pertenecieran o no a MELA.

Se demandó además el establecimiento de un único objetivo, lo que infringe la directiva interna de Ericsson sobre los objetivos del STV.

Desgraciadamente, en la sentencia los jueces han desestimado la demanda por cuestiones administrativas, sin entrar a valorar el contenido de la misma.