Retribuciones
El acuerdo sobre Paga de Productividad Avatar ha sido refrendado por los trabajadores
El acuerdo sobre Paga de Productividad Avatar ha sido refrendado por los trabajadores
Como sabéis, el viernes 19 de febrero de 2016 se alcanzó un ACUERDO entre la compañía Ericsson y los representantes de los trabajadores sobre la Paga de Productividad del Colectivo Avatar.
Tras cerrar la urna virtual a las 12:00 de hoy, el resultado de la consulta ha sido el siguiente:
Por lo tanto, desde las secciones sindicales de CGT, UGT y CCOO consideramos refrendado el acuerdo por parte del colectivo afectado en Madrid.
Agradecemos a todos vuestra colaboración.
Saludos.
Nota 209: Acuerdo respecto a la Paga de Productividad Avatar
Acuerdo respecto a la Paga de Productividad del colectivo Avatar
Acabamos de alcanzar un ACUERDO respecto a la Paga de Productividad del colectivo Avatar, sujeto al refrendo por parte del colectivo afectado.
El resumen de dicho ACUERDO es:
- Un pago de 340€ en la nómina de mayo de 2016 (asociado a la Paga de Productividad Avatar de 2015)
- Un pago de 360€ en la nómina de diciembre de 2016
- Un pago de 525€ en la nómina de abril de 2017
Todos los pagos se consolidarán en la retribución fija anual del trabajador.
A cambio, renunciamos al derecho de la Paga de Productividad, desistimos del juicio del próximo martes 23 y también renunciamos a seguir reclamando la paga del 2014.
El ACUERDO se ha alcanzado entre la Dirección de Ericsson y representantes de CGT, CCOO, UGT y STC.
Nuestra valoración del acuerdo es positiva y queremos pensar que se ha abierto un tiempo nuevo en el que las Relaciones Laborales se lleven a cabo dentro de estas 4 paredes, en el marco de negociaciones, y sin necesidad de acudir al SIMA, al Instituto Laboral o a la propia Audiencia Nacional.
Por todo ello, agradecemos a todas las partes el haber realizado los esfuerzos necesarios para llegar hasta aquí: con buena voluntad es como se alcanzan los ACUERDOS y todos salimos ganando.
Con un acuerdo ganamos todos
Nota 208: Paga de Productividad Avatar. Última oportunidad
Paga de Productividad Avatar. Última oportunidad
Como comentamos se ha iniciado una negociación contra reloj sobre la Paga de Productividad de Avatar.
Desde CGT hemos apostado siempre por la solución negociada de este conflicto que se ha repetido todos los años desde nuestra integración en Ericsson. Ante la falta de voluntad empresarial al día de hoy nos encontramos con:
- El juicio por la demanda de CGT sobre el pago de la “Paga de Productividad Avatar 2013” tendrán lugar (si nadie lo remedia) en la Audiencia Nacional el próximo martes 23 de febrero.
- El desacuerdo de la mediación solicitada por CGT ante el SIMA relativo a “Paga de Productividad Avatar 2014”.
- La información que se nos dio en el acto de mediación ante el SIMA por la Dirección de que los objetivos para la “Paga de Productividad Avatar 2015” se habían conseguido y por tanto se iba a abonar.
- La apertura urgente de un proceso de negociación para comprar el derecho a la Paga de Productividad que incluiría las del 2013, 2014, 2015 y el derecho a futuro a cambio de una compensación económica.
Este proceso de negociación comenzó el 17 de febrero y ha de concluir antes del juicio del próximo día 23.
En la primera reunión la Empresa nos presentó una primera propuesta consistente en:
Pago de 340,23€ por la productividad de 2015 y su consolidación en la retribución fija anual de cada trabajador de Avatar con fecha efecto 1 de enero de 2016. Adicionalmente, el 1 de enero de 2017, 2018 y 2019 se incrementará la retribución fija anual de cada trabajador de Avatar en la cuantía de 175€, cada uno de estos años.
Ante esta propuesta CGT presento una alternativa a la que se adhirieron UGT y CC.OO. que consistía en:
Incremento en la retribución fija anual de cada trabajador de Avatar en la cuantía de 1.020,69€ con fecha efecto 1 de enero de 2016. Adicionalmente, el 1 de enero de 2017, 2018, 201, y 2020 se incrementará la retribución fija anual de cada trabajador de Avatar en la cuantía de 255,17€, cada uno de estos años.
STC es esta reunión no reconoció la mesa indicando que iban a realizar una propuesta desde el Comité de Empresa de Torre Suecia independiente de la que pudiera realizarse desde el resto de la representación social.
Posteriormente desde CGT hemos trabajado con CC.OO. y UGT en una nueva propuesta, con dos alternativas a explorar, que ayer 18 de febrero remitimos a la Dirección de Ericsson y a todas las fuerzas sindicales y en la que creemos se podría basar el principio de acuerdo:
- “PROPUESTA 1: Incremento en la retribución fija anual de cada trabajador de Avatar en la cuantía de 1200€ con fecha efecto 1 de enero de 2016. Adicionalmente, el 1 de enero de 2017, 2018 y 2019 se incrementará la retribución fija anual de cada trabajador de Avatar en la cuantía de 120€, cada uno de estos años.
- PROPUESTA 2: Incremento único en la retribución fija anual de cada trabajador de Avatar en la cuantía de 1500€ con fecha efecto 1 de enero de 2016. No habrá más pagos ni subidas asociados a la paga de productividad de Avatar.
El pago único y los incrementos salariales que acordemos no serán ni compensables ni absorbibles en el 100% de los mismos. Estas propuestas incluyen el pago de la productividad Avatar de 2015.”
Desde CGT seguiremos trabajando en la mesa de negociación por un acuerdo digno para los trabajadores afectados y esperamos que tanto la dirección como la totalidad de las fuerzas sindicales sean capaces de flexibilizar sus posiciones dar una salida aceptable para todos los trabajadores de este colectivo.
Esperamos que en la reunión de hoy viernes podamos comunicaros que tenemos un principio de acuerdo que desde CGT queremos someter a refrendo de los trabajadores afectados para lo que habilitaremos una nueva encuesta de carácter urgente que se deberá cerrar el mismo lunes por lo que os pedimos que estéis alerta de las comunicaciones de hoy para poder mostrar vuestra opinión.
Con un acuerdo ganamos todos
Nota 206: Oportunidad de negociación para la Paga de Productividad Avatar
Oportunidad de negociación para la Paga de Productividad Avatar
Ericsson ha convocado de urgencia a las distintas secciones sindicales con el propósito de llegar a un acuerdo sobre la Paga de Productividad de Avatar que ponga fin a este conflicto recurrente y nos evite acudir a los tribunales. Recordad que el juicio demandando el pago de la Paga de Productividad Avatar 2013 tendrán lugar (si nadie lo remedia) en la Audiencia Nacional el próximo martes 23 de febrero.
Por ello, las secciones sindicales de CGT, CC.OO. y UGT han aceptado el reto y estamos trabajando en una propuesta conjunta. STC (por su parte) sigue insistiendo en no reconocer la “Mesa de Negociación“ sindical formada por decisión de la mayoría sindical para solucionar este conflicto atendiendo a la legalidad vigente como ha reconocido la Dirección.
Esperemos que tanto la Dirección de Ericsson como los distintos sindicatos seamos capaces de llegar a un acuerdo satisfactorio para todos. Os mantendremos informados.
Con un acuerdo ganamos todos. Hagamos los esfuerzos necesarios para aprovechar esta oportunidad
Nota 200: Paga de Productividad Avatar. Fin de la mediación
Paga de Productividad Avatar. Fin de la mediación
Como sabéis, la Sección Sindical de CGT en Ericsson presentó una Papeleta de Mediación contra Ericsson reclamando la Paga de Productividad del colectivo Avatar relativa al ejercicio 2014.
Tras dos mediaciones con resultado de APLAZAMIENTO en el SIMA (el 11 de enero y el 19 de enero), la mediación del pasado 29 de enero finalizó con FALTA DE ACUERDO. Los sindicatos CGT, UGT y CCOO adjuntaron al acta una Declaración de parte, lamentando que no se abriera una negociación para la compra del derecho de la Paga de Productividad del colectivo Avatar.
La dirección tras el último aplazamiento mostro su disposición a negociar la compensación por la pérdida de este derecho poniendo como condición tener una interlocución social clara.
Nada más comenzar la mediación del 29 de enero, los sindicatos CGT, UGT y CCOO mostraron un acuerdo mayoritario para constituir una mesa de negociación respecto a la paga de productividad con una composición sindical proporcional a la representación de cada uno, es decir:
- 5 delegados de STC
- 4 delegados de CGT
- 2 delegados de UGT
- 2 delegados de CCOO
STC no quiso aceptar esta propuesta aduciendo la necesidad de un comité intercentros y/o una negociación por Comités de Empresa. Por su parte, la Dirección, aun reconociendo la legalidad de la interlocución por Secciones Sindicales, optó por poner punto final a la mediación, mostrando muy poca voluntad de negociar y utilizando como justificación la falta de acuerdo con STC.
Al no haber prosperado la mediación, el proceso judicial sigue adelante. Desde CGT lamentamos que se haya perdido la oportunidad de resolver de una forma negociada este conflicto, ya recurrente. Acudir a los tribunales siempre es arriesgado e incierto.
Por otra parte, os recordamos que el juicio en la Audiencia Nacional de la Paga de Productividad Avatar correspondiente al año 2013 está señalado para el 23 de febrero.