Seguridad y salud

Ruegos y preguntas – Especial clima

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¿Hay huelga laboral el día 27?

Pese a que las movilizaciones a nivel mundial se han denominado “huelga por el clima”, no hay huelga laboral el día 27. No existe ninguna convocatoria formal para ello que active el derecho a la huelga.

La huelga es estudiantil y de consumo, ámbitos en los que no es necesario un procedimiento administrativo, y donde se hace un llamamiento a la participación que cada cual puede secundar libremente.

 

¿Por qué se llama “huelga” si no hay huelga?

Porque el movimiento, a nivel mundial, ha bautizado las protestas como “climate strike”. Sin embargo, los colectivos de jóvenes estudiantes, que son los que lideran estas protestas, no están sindicalizados ni han centrado su acción en el entorno laboral, sino en el estudiantil. Por eso, y con un cierto abuso del lenguaje, se habla de “huelga” para referirse a todas las acciones reivindicativas por la emergencia climática, pese a no referirse a la huelga laboral.

 

¿Y si mi hijo quiere secundar la huelga estudiantil?

En sentido estricto, la ley no reconoce el derecho a la huelga a los estudiantes, aunque sí existen mecanismos similares.

En el ámbito de la ESO, el artículo 8 de la LO 8/1985 del 3 de julio reconoce expresamente el derecho de manifestación, reunión y asociación. A partir de 3º de la ESO, los alumnos pueden decidir de forma colectiva sobre la asistencia o no a clase, sin permiso paterno. Dicha decisión no tendrá la consideración de falta de conducta ni será objeto de sanción cuando sea resultado del ejercicio del derecho de reunión y se comunique previamente a la dirección del centro. Por tanto, habría derecho a solicitar aplazamiento o repetición de un examen programado el día 27. Los alumnos de 1º y 2º de la ESO no pueden decidir colectivamente y necesitarán permiso paterno para no acudir a clase.

En el ámbito universitario la respuesta es algo más difusa ya que, aunque el Estatuto del Estudiante Universitario reconoce el derecho de asociación y reunión, es necesario consultar el reglamento específico de cada universidad para tener claro de qué forma se puede ejercer ese derecho.

El cambio climático en cifras

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Hay un reconocido y amplio consenso en la comunidad científica acerca de la realidad del cambio climático y su relación con la acción humana a partir de la Revolución Industrial. Este consenso se basa, entre otros, en los siguientes hechos:

  • Las temperaturas han subido 0,9ºC desde finales del siglo XIX, sobre todo por el CO2 y otras emisiones producidas por la actividad humana.
  • El deshielo se acelera. Las masas de hielo terrestre sobre Groenlandia y la Antártida decaen desde 2002, pero la tasa a la que la Antártida pierde hielo se ha triplicado entre 2006 y 2016. El hielo marino del Ártico encoge tanto en extensión como en grosor. Se estima que pierde un 13,2% de extensión por década.
  • Los glaciares se retiran en casi todas las montañas del mundo. La cantidad de nieve caída en invierno ha disminuido en las últimas cinco décadas y se derrite antes.
  • El nivel del mar se eleva desde hace más de un siglo, pero en las dos últimas décadas la velocidad de subida se ha duplicado (94 mm desde 1993) y sigue aumentando año a año.

Los océanos se acidifican a causa de las emisiones de CO2. Desde el inicio de la Revolución Industrial, la acidificación del océano ha aumentado un 30%.

Cambio climático vs. calentamiento global

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La expresión “calentamiento global” se refiere al calentamiento a largo plazo del planeta, mientras que “cambio climático” engloba el calentamiento global, pero incluye una gama más extensa de cambios, como la elevación del nivel del mar, la reducción de los glaciares, la aceleración del deshielo en los polos y los cambios en la floración de las plantas.

Acciones previstas

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CGT lleva tiempo movilizándose junto con las plataformas de estudiantes. Además de las acciones ya realizadas, como la firma de la declaración de emergencia climática, están previstas estas acciones para el 27 de septiembre:

  • Concentración de 15 minutos en la puerta de los edificios donde CGT tiene representación: TS, ML y MA.
  • Manifestación convocada por CGT en Madrid desde Atocha a Sol bajo el lema “El futuro es ahora”.

Seguiremos informando de las novedades según se produzcan.

¿Estamos comprometidos nosotros?

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Para luchar contra el cambio climático y el insostenible modelo actual de consumo, es necesaria la implicación de toda la sociedad. La suma de cada uno de nosotros y de nuestras pequeñas acciones puede marcar la diferencia.

Dentro de nuestro día a día en el trabajo deberíamos tener en cuenta:

  • Utilizar el transporte público siempre que sea posible
  • Sustituir el agua embotellada por envases reutilizables
  • Minimizar el uso de vasos desechables usando nuestra taza en el café
  • Separar correctamente los residuos para facilitar su tratamiento y reciclaje
  • Minimizar el uso de papel e impresora
  • Apagar la pantalla al dejar la oficina
  • Hacer un uso responsable del agua en el baño, controlando el grifo
  • Minimizar el uso de toallitas secantes sacudiendo antes las manos en el lavabo