Huelga
Nota 32: Convocatorias de HUELGA en ERICSSON
Convocatorias de HUELGA en ERICSSON
Como sabéis, la dirección ha venido comunicando su intención de realizar unareducción de plantilla importante este año. La semana pasada acabó cuantificando una amortización de 250 puestos de trabajo en Ericsson en España (EEM y ENI) cuya distribución ya detallamos en un comunicado conjunto con las demás fuerzas sindicales. También indicó que habría más impactos a cuantificar en el SSC debido al “HR Transformation Program”. Desde CGT consideramos queestas cifras podrían no ser definitivas teniendo en cuenta la estrategia de la compañía en las reducciones de plantilla del año pasado donde el número era incrementado en cada reunión informativa.
La empresa no ha abierto ningún proceso negociador, hasta ahora solo nos ha comunicado sus intenciones. CGT junto al resto de fuerzas sindicales hemos atendido a su solicitud de montar una estructura de mesas negociadora de carácter general pero que nosotros veíamos orientada a facilitar a la dirección las reducciones de plantilla inminentes. Por ello desde CGT y junto al resto de sindicatos propusimos acordar un Plan Estratégico de Empleo que pudiera servir de marco a futuras reducciones de plantilla a lo que la dirección no ha respondido.
Consideramos que las reducciones de plantilla no están en modo alguno justificadas pues corresponden a estrategias de off- shoring y externalización de servicios de la dirección y que el no querer discutir un Plan Estratégico de Empleo solo indica que la intención de la dirección solo es el desmantelamientode la actual estructura de Ericsson en España sin ofrecer ningún plan de futuro para la compañía.
También la semana pasada realizamos una encuesta entre vosotros y una de las medidas más apoyadas como eficaces es la huelga de una jornada simultánea en todos los centros por lo que CGT ha presentado tras acordar la fecha de la primera jornada de huelga con el resto de las fuerzas sindicales una papeleta de huelga al servicio de mediación SIMA previa a la convocatoria de huelga para el grupo Ericsson (EEM + ENI) los días 9 y 30 de mayo y 19 y 20 de junio. Aquí podéis ver la papeleta.
La mediación tendrá lugar posiblemente el próximo miércoles y esperamos que la dirección comprenda la seriedad de la situación y que estamos dispuestos a defender un empleo digno en Ericsson dando los pasos adecuados al respecto.
Por otra parte recordamos a quién no haya contestado la encuesta sobre movilizaciones que puede seguir cumplimentandola y que próximamente recibirá un recordatorio desde una dirección llamada “Administrador”.
Os mantendremos informados acerca de todos los pasos y estado de este proceso.
Nota 9: 14-N Huelga General
14-N Huelga General
La huelga es un derecho fundamental de todos los trabajadores, por lo que os recordamos:
- No os pueden preguntar si pensáis o no secundar la huelga.
- Sólo los trabajadores designados como servicios mínimos, que recibirán una carta informándoles, no pueden realizar la huelga.
- Los piquetes informativos son un derecho de los trabajadores en huelga. CGT participará en los piquetes en los centros de trabajo.
Para saber más sobre los aspectos legales de la huelga.
En esta huelga no sólo no trabajaremos: tampoco consumiremos, ni utilizaremos los servicios públicos, ni realizaremos operaciones bancarias.
Manual Huelga de Consumo 14 N.
La manifestación comenzará a las 18:00 horas en la Plaza de la Beata María Ana de Jesús y terminará en la Plaza de Neptuno. Nuestro grupo saldrá 5 minutos antes desde el Colegio Público Miguel de Unamuno.
Twittea con nosotros en #EricHG14N!!!
14-N HUELGA LABORAL, SOCIAL, DE CONSUMO, CIUDADANA
Nota 8: Razones para una Huelga
Razones para una Huelga
Desde CTG creemos que hay muchas razones para secundar de forma masiva la huelga:
- Contra las políticas de ajuste estructurales que están arruinando el pais y cebándose con los mas desfavorecidos (parados y familias en situación precaria).
- Contra el desmantelamiento del sector público y del estado de bienestar (recortes en sanidad, educación, pensiones…).
- Contra una casta política que con sus promesas inclumplidas está cada vez más alejada de los problemas reales de los ciudadanos.
- Contra los millones de euros destinados a la deuda de la banca, mientras continúan los desahucios de las familias.
- Contra una Reforma Laboral que deja al trabajador totalmente en manos del empresario.
Nota 5: CGT traslada la Huelga General del 31 de Octubre al 14 de Noviembre
CGT traslada la Huelga General del 31 de Octubre al 14 de Noviembre
CGT ha decidido trasladar la Huelga General convocada para el 31 de Octubre de 2012 a la fecha del 14 de noviembre para coincidir con la Huelga General que se va a convocar en el Estado Español, en Portugal, en otros países del sur de Europa y las movilizaciones de ámbito europeo que se están convocando, para esa fecha, por decenas de sindicatos de la Unión Europea.
CGT ha preparado el video RESPIRA como parte de la campaña de la Huelga del 14 de noviembre que ya han visto cientos de miles de personas.
Esta decisión de la CGT responde a la necesidad de confluencia y de unidad de acción sindical que demanda la población y la clase trabajadora en estos momentos tan dramáticos y de emergencia social ante la importancia de una acción sindical conjunta..
La CGT mantiene el 31 de Octubre como Jornada de Lucha Social Activa con movilizaciones, acciones directas, ocupaciones, manifestaciones, concentraciones, huelga de consumo, huelga social, como camino hacia la Huelga General del 14 de Noviembre.
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