El Día de la Marmota: nueva encuesta de VOICE
Se ha lanzado un nuevo VOICE para algunas áreas. Desde la pasada encuesta, la situación no sólo no ha mejorado, sino todo lo contrario, con amenazas y presiones a empleados, decisiones unilaterales (objetivos 2017) o traspaso de compañeros a empresas que son vendidas sin la menor garantía de empleo.
Ericsson se empeña en repetir periódicamente una encuesta con la aparente intención de mejorar el resultado por la vía del aburrimiento. Demos una vez más a la Dirección un baño de realidad mostrando el sentir de la plantilla.