La igualdad en el ERE 2016 (Mas compromisos que no se cumplen)

Plan de Igualdad de EEM

Durante la negociación la empresa no ha tratado los criterios de adscripción desde el punto de vista de la discriminación. Tampoco nos consta que se haya aportado esta información a la Comisión de Seguimiento y ni siquiera que ningún sindicato la haya solicitado.

Plan de Igualdad de ENI:

No hay ninguna referencia.