Málaga
Cambio de convenio en Málaga
El pasado mes de junio CGT, junto al resto de sindicatos, solicitó a Relaciones Laborales el cambio de convenio para la oficina de Málaga. El convenio solicitado es el convenio provincial siderometalúrgico de la provincia de Málaga, que sería de obligado cumplimiento por su ámbito territorial.
La principal mejora consiste en un incremento del salario mínimo anual de un 8% para los ingenieros, con lo que se mejorarían las condiciones laborales de forma inmediata para los sueldos más bajos.
Asuntos internos
CGT gana las elecciones en Málaga
Una vez más, CGT fue el sindicato más votado en EEM en el centro de trabajo de Málaga. La plantilla de Málaga ha demostrado en los últimos tiempos ser un colectivo movilizado y reivindicativo, que se identifica con la estrategia de CGT.
CGT entra en el Comité Restringido del EWC.
Cristina Fernández, representante de CGT, fue elegida por sus compañeros europeos para formar parte del Comité Restringido del Comité Europeo de Ericsson.
Unidad Sindical
Durante este año hemos apostado por mantener una actitud conciliadora, sin criticar, menospreciar u ocultar las acciones del resto de Secciones Sindicales. No hemos enviado comunicados incendiarios desacreditando la acción sindical de otros, sino reconociendo tanto nuestros éxitos como nuestros fracasos.
En CGT tenemos claro que nuestros esfuerzos deben enfocarse en defender los derechos de la plantilla ante la Empresa. Cualquier discusión entre sindicatos no hace sino debilitar nuestra postura común y malgastar horas de trabajo. Respetamos las posiciones de todos los sindicatos y entendemos que cada uno, a su manera y con su propia estrategia, tiene como fin último el bienestar de los trabajadores.
Defendemos la UNIDAD SINDICAL entendida como tomar el camino que se considere defiende mejor los intereses colectivos de los empleados, dejando de lado los propios.
CGT gana las elecciones del Comité de Málaga
La candidatura de CGT fue mayoritariamente votada en las elecciones al Comité de Empresa de Málaga: CGT obtuvo 4 representantes, STC 3, UGT 1 y CCOO 1. Esto supone un espaldarazo a las acciones de CGT en defensa de los intereses de los empleados y contra las políticas antisociales de la Empresa.
Agradecemos a los compañeros de Málaga su confianza y apoyo. Ahora es nuestro deber responder con nuestro esfuerzo, junto al resto del Comité, para mejorar las condiciones de todos los compañeros de Málaga en particular y de todo Ericsson España en general.
Nota 249: CGT con el “no” de Málaga
| # Situación
Ha finalizado el periodo voluntario de los despidos de 2016 con 140 solicitudes, y el resto, más de la mitad serán forzosos. En Málaga hay 41 afectados (un 20% de la plantilla). Con nuestro voto, el 79% dijimos que NO al acuerdo, pero aún así nos encontramos ante un acuerdo firmado por la mayoría de los representantes de los trabajadores. # Análisis CGT Málaga votó contra un acuerdo que sacrifica a muchos a cambio de beneficiar a unos pocos. Sin embargo, otros centros menos afectados han impuesto la dictadura de la mayoría, decidiendo el resultado en las consultas propuestas por el resto de sindicatos. Con esta firma, la Empresa puede justificar legalmente las causas de los despidos a pesar de que todos los sindicatos las hemos denunciado como inexistentes durante todo el proceso de negociación. Y aceptar las causas permite a la empresa volver a aducirlas para justificar nuevas medidas. CGT ha sido el único sindicato que no ha asumido estos despidos y ha optado por plantarse ante la empresa; recuérdalo si tratas de denunciar tu despido o cuando tengas que decidir quién te representa en la próximas elecciones sindicales. |
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Información oficial detallada en: Documentación y actas de las reuniones. AFÍLIATE, APORTA ideas, SECUNDA acciones. |
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Nota 49: CGT gana en las elecciones en OPTIMI Málaga
CGT gana en las elecciones en OPTIMI Málaga
El pasado jueves 18 de julio se realizaron elecciones a Comité de Empresa en Optimi en el centro de Málaga.
Con una alta participación (75%) los trabajadores de OPTIMI (SLU), empresa delGrupo Ericsson ubicada en el parque Tecnológico de Málaga, han elegido su Comité de Empresa que ha quedado formado por cuatro miembros de CGT, tres de CCOO y dos de UGT.
Con estos resultados CGT, además de su presencia en Málaga, incrementa la presencia en el Grupo Ericsson con un total de 24 representantes (16 de EEM , 4 de ENI y 3 de SLU) a través de los órganos de representación de los trabajadores.
Esto implica que CGT aumenta su representatividad hasta el 29% en el grupo Ericsson en España seguido por STC con el 27% y CC.OO. y UGT con el 22% cada una. Creemos que estas cifras muestran que algo está cambiando en Ericsson y que los trabajadores estamos apostando por una nueva forma de sindicalismo como la mejor vía para hacer frente a los actuales problemas de los trabajadores.
No obstante en esta nueva etapa, donde ahora se une Optimi, queremos dejar claro que los protagonistas sois vosotros, todos los trabajadores y trabajadoras y que nosotros más que vuestros representantes queremos ser sobre todo facilitadores. Facilitadores en nuestra tarea común de la defensa y garantía de nuestros derechos laborales en el Grupo Ericsson. Difícil tarea, pero alcanzable, si todos nos involucramos en ello.