Igualdad y Conciliación Q1-2017

IGUALDAD Y CONCILIACIÓN

ERICSSON

2016-12-15 La igualdad en el ERE 2016 (Mas compromisos que no se cumplen)

2016-06-08: Incumplimiento del plan de igualdad de EEM

2015-12-18: Un año sin terminar el Plan de Igualdad

2015-03-31: Martes de Igualdad. Excedencias

2015-03-17: Martes de Igualdad. Nuevas licencias nuevas opciones

2015-03-03: Martes de Igualdad. ¿Vas a ser madre?

2015-02-24: Martes de Igualdad – ¿Vas a ser padre?

2015-02-17: Martes de Igualdad (Conoce tu Plan de Igualdad)

NOTICIAS

7-03-06: Vodafone reclutará a 1.000 mujeres para cargos de responsabilidad

2017-03-04: En España las mujeres valoran más la flexibilidad laboral que el salario

2017-03-01: Las mujeres en el Ibex: 92 consejeras y solo 3 al mando de grandes empresas

2017-02-24: El Gobierno acuerda la creación de un órgano permanente para prevenir y luchar contra la violencia de género

2016-12-23: La edad ¿factor de discriminación en el trabajo?

2017-02-13: El 51% de las mujeres sin hijos asumen que tendrán que renunciar a su carrera si son madres

2017-02-03: La Seguridad Social tramitó 278.509 procesos por maternidad durante 2016, 34.000 más que de paternidad

2017-02-03: El 72% de los 2,4 millones de españoles que cobran menos de 700 euros de pensión son mujeres

2017-01-31: Las prestaciones de las mujeres son un 19% más bajas que las de los hombres

2017-01-18: Proposición de Ley relativa al cuidado y atención de menores (permisos y prestaciones)

2017-01-05: Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida

20170130: La Generalitat permitirá las bajas a los empleados públicos que hayan sido padres a través de gestación subrogada

2016-12-15 Cómo funciona el nuevo permiso de paternidad de 4 semanas.

2017-01-11 El 90% de empresas de más de 250 empleados incumple la ley de igualdad

GUÍAS

2017-01-12: Criterios interpretativos del INSS respecto a la ampliación de la duración del permiso por paternidad

Normas sobre riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural (Art. 26 Ley 31/1995)

JURISPRUDENCIA

2017-01-27: El TC ampara a una mujer a la que no se dio la opción de mejorar sus condiciones laborales por encontrarse de baja por embarazo de riesgo.

2017-01-27: El Tribunal Supremo considera discriminatorio no computar la baja maternal a efectos de retribución de incentivos

2016-09-20 Sentencia TSJ: Despido disciplinario. Actitud pasiva de responsable de equipo que, pese a tener conocimiento directo de que tres trabajadoras estaban sufriendo una situación de acoso laboral y sexual por parte de un compañero, no comunica esta situación a la empresa

OTRAS

2016-10-07 La relación entre el trabajo decente y la igualdad de género