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Licencias y permisos. Ericsson rectifica

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En el boletín de septiembre os informamos de la demanda interpuesta en la AN por CGT denunciando una Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo al añadir la Empresa el requerimiento de un desplazamiento mínimo de 50 km desde el lugar de residencia a otra provincia para tener derecho a la ampliación de los días adicionales de licencia por desplazamiento.

Como consecuencia de la demanda, la Empresa ha publicado una nueva versión recuperando las condiciones iniciales para la ampliación de días de licencia.

Por tanto, todos los empleados tenemos derecho a ampliar los días de licencia por desplazamiento cuando se den cualquiera, o ambas, de estas circunstancias:

La corrupción en Ericsson

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Recientemente los medios de comunicación se han hecho eco de la provisión de fondos de 1100 millones de euros por parte de Ericsson para afrontar una posible multa impuesta por las autoridades de EEUU.

Se trata de una investigación que cubre desde los años 90 hasta el 2017, sobre posibles sobornos que Ericsson habría llevado a cabo para conseguir contratos al menos en China, Djibouti, Indonesia, Kuwait, Arabia Saudita y Vietnam.

Más de 50 empleados fueron despedidos el año pasado tras una investigación interna, y nuestro CEO ha comentado que “in a company of 100,000 employees there will be some rogue employees”.

El problema no sólo es el porcentaje de empleados faltos de ética, sino a qué nivel estén situados en la Empresa. De nada sirve el compromiso con el Código de Ética Empresarial (CoBE) de los trabajadores si luego, presuntamente, los altos ejecutivos y comerciales lo incumplen.

Os recomendamos leer este pormenorizado análisis sobre el tema: parte1 /parte2

Dos días adicionales al permiso legal por fallecimiento

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La medida 48 del Plan de Igualdad de EEM establece una licencia por fallecimiento de ascendientes de primer grado de 2 días laborales adicionales a los 3 días naturales establecidos por legislación (o 4 días naturales si hay desplazamiento). Además, si el hecho ocurre cuando el trabajador está realizando su jornada de trabajo o la ha finalizado el primer día a computar será el día siguiente al suceso.

A modo de ejemplo supongamos que el deceso ocurre un viernes mientras el trabajador está realizando su jornada laboral.

  • como el trabajador está realizando su jornada laboral, la licencia empieza computar el siguiente día al que ocurrió el hecho: el sábado.
  • como es un día no laborable, la licencia comenzará el día inmediato siguiente que no tenga esta condición, es decir, el lunes.
  • a partir de este momento se empiezan a contar los días naturales establecidos en la legislación, por lo que el permiso se extiende hasta el miércoles, o el jueves en caso de desplazamiento.
  • es ahora cuando aplica la medida 48 del plan de igualdad extendiendo la licencia dos días laborables, con lo que la licencia se extenderá durante el jueves y viernes o bien durante el viernes y lunes de la siguiente semana en caso de desplazamiento

Lo que Europa considera tiempo de trabajo

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Según la directiva europea 2003/88/CE, se considera tiempo de trabajo «todo período durante el cual el trabajador permanezca en el trabajo, a disposición del empresario y en ejercicio de su actividad o de sus funciones, de conformidad con las legislaciones y/o prácticas nacionales». +info

Nueva denuncia de CGT a Ericsson

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El pasado agosto, CGT interpuso una nueva demanda en la AN por Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, ante el nuevo intento de recorte de derechos en EEM.

El asunto en cuestión se refiere a la nueva versión del documento de licencias y permisos que ha publicado Ericsson, con la intención inicial de incluir cambios ocurridos en la legislación vigente y puntos del Plan de Igualdad.

Sin embargo, la Empresa ha aprovechado la ocasión para añadir un nuevo requisito para la ampliación de días de permiso por desplazamiento, indicando ahora que no sólo es necesario tener como destino otra provincia distinta a la de residencia, sino además que la distancia recorrida sea de al menos 50 km.