Aclaraciones al Permiso de Paternidad de 5 semanas

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Como ya informamos, se ha aprobado y publicado en el BOE el nuevo Permiso de Paternidad, diferente y complementario al de Nacimiento.

Permiso por Nacimiento:

  • 2 días de duración (4 si hay desplazamiento)
  • Desde el día del nacimiento si es laborable (primer laborable en su defecto)

Permiso de Paternidad:

  • Aplicable al nacimiento, adopción o guarda desde el 5/7/18 inclusive
  • 5 semanas de duración. (4 en casos anteriores al 5/7/18)
  • 2 días extra por nacimiento múltiple: 2 por gemelos, 4 por trillizos, etc.
  • Inicio justo después del Permiso por Nacimiento
  • Disfrute ininterrumpido salvo la última semana, que puede usarse durante los primeros 9 meses tras el nacimiento con dos condiciones:
    • que la empresa esté conforme
    • que ese acuerdo se adopte al inicio del permiso

En CGT hemos preparado este recopilatorio de licencias y permisos recogidos en distintas normas legales y en el Plan de Igualdad de Ericsson España.

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