Nota 100: Nueva negociación sobre Avatar (II)
Nueva negociación sobre Avatar (II)
La Dirección ha cancelado esta misma mañana la reunión que os anunciábamos ayer, con el argumento que algunos Representantes Legales de los Trabajadores no podían acudir (¿?), sin concretar quiénes, aunque nos costa que los compañeros de Boecillo ya estaban viajando a Madrid (¡!). Esperamos que tras esta cancelación no se encuentre la intención de dificultar la negociación. No hay de momento nueva convocatoria, aunque la Dirección ha anunciado que tratará que sea lo antes posible. Nos mantenemos a la espera de que nos convoquen de nuevo.
Aprovechamos esta ocasión para intentar aclarar alguna duda que nos ha llegado. La única propuesta existente es la de CGT, la Dirección no ha hecho entrega de ninguna propuesta ni ha valorado la que hemos presentado. Por otra parte consideramos que la apreciación sobre la misma de otras fuerzas sindicales se debe simplemente al desconocimiento del problema y las condiciones de este colectivo.
Nuestra iniciativa de abordar de nuevo el proceso negociador responde a la convicción de que es necesario para los trabajadores del colectivo Avatar que dejen de ser una burbuja dentro de Ericsson España. No existen condiciones operativas que impidan una completa integración del colectivo dentro de la empresa, y menos tras cuatro años de espera para una homogeneización NEGOCIADA de las condiciones del colectivo AVATAR. RRLL también es consciente de esto mismo y entendemos que respondiesen a nuestra propuesta con la convocatoria de la reunión prevista para hoy.
Las condiciones operativas a las que nos referimos son aquéllas sobre las que se centra nuestra propuesta. Al confeccionarla, en cada condición, hemos seguido el criterio de tomar como punto de partida aquél en el que quedó el anterior proceso de negociación, que terminó cuando la Dirección se negó a un acuerdo que pocos días antes estaba prácticamente alcanzado.
¿Qué ocurre con el resto de condiciones, las no operativas? Pues nada, seguirán igual que hasta ahora. Ese es nuestro planteamiento.
¿Habrá consulta a los trabajadores sobre el acuerdo alcanzado, antes de firmarlo? Sí, nuestra sección sindical hará la consulta.
¿Será vinculante? Para nuestra sección sindical si.
Para cualquier comentario o duda que tengáis sobre este proceso, por favor contactad con nosotros. Os mantendremos informados de la evolución de esta nueva negociación.