Nota 69: Cierre de la encuesta sobre el cambio de bono en EEM
Cierre de la encuesta sobre el cambio de bono en EEM
Como ya sabéis la empresa inició un proceso de negociación sobre las condiciones del bono y al concluir, el mismo día 24 de diciembre, la Comisión Negociadora decidió lanzar una encuesta para que pudierais darnos vuestra opinión respecto al acuerdo alcanzado como medio de ratificación por parte de los trabajadores.
El acuerdo (texto integro) consiste básicamente en:
- Apertura de un procedimiento de información y participación de la RLT en temas retributivos a partir del 16 de enero.
- Abono de las diferencias de bono del año 2012.
- Compensación lineal de 2.400 € por trabajador por las diferencias en los bonos del 2013 en adelante.
- Compensación lineal de 100 € por trabajador de los grupos 3 y 4 por los perjuicios específicos del cambio de porcentajes.
- 32 horas al año de licencia retribuida para todo EEM a partir del 2014 relacionadas con cuidado de familiares y tutorías.
Aunque ya habéis votado más de 700 afectados, sabemos que la decisión es difícil y de la sola lectura del acuerdo algunos de vosotros no podéis tomar una decisión. Con el objetivo de que conocierais los motivos que nos movieron a subscribir este acuerdo y aclarar las dudas que pudierais plantearos el mismo día 24 decidimos solicitar asambleas en los tres centros de trabajo de Madrid:
- Milenium, Miércoles 8 de Enero a las 14.15 en la Pastilla-A en exterior a la cafetería
- Torre Suecia , Jueves 9 de Enero a las 14.15 en la Planta Baja
- Fuenlabrada, Viernes 10 de Enero a las 11.00 en la Cafetería
Como os indicamos en su momento no hemos podido cumplir con las garantías que exige la Ley para estas consultas (por ejemplo requiere el voto a favor de más de la mitad de los trabajadores) y el periodo navideño nos hizo ver como lo más adecuado esta encuesta personal y secreta que da opción a votar a todos los afectados. De hecho ya habéis votado un 38 % de los afectados. Hemos seguido enviando periódicamente recordatorios para la participación y cerraremos la encuesta el próximo viernes 10 de enero a las 15:00 enviando a la mayor brevedad posible los resultados definitivos de la misma.
Creemos que la encuesta junto con las asambleas cumplen con los objetivos que nos propusimos para esta consulta:
- Que puedan ejercer el voto todos los trabajadores afectados por el cambio.
- Que sea un voto informado con conocimiento de la propuesta sobre la que decidir y de las diferentes consecuencias de la firma.
Sabemos que es una decisión difícil pero consideramos que es responsabilidad de cada uno de nosotros. Desde CGT hemos tratado de alcanzar un acuerdo lo mejor posible y continuaremos defendiendo los intereses de todos los trabajadores.