Nota 16: Supresión unilateral de disponibilidades
Supresión unilateral de disponibilidades
Hemos tenido conocimiento de que Ericsson España S.A. suprimió durante el 2012 unilateralmente y sin previa notificación la disponibilidad que venían percibiendo algunos trabajadores.
Consideramos que esta actuación constituye una violación de los acuerdos colectivos, directivas y contratos individuales en la materia, por lo que hemos comenzado procedimientos de reclamación individuales de las cantidades dejadas de percibir por este concepto, que pueden superar los 3.000 €.
Si os encontráis en esta situación indicádnoslo lo antes posible por correo a Seccion Sindical EEM CGT y os indicaremos los pasos a seguir y la documentación a aportar.